Descripción
- Contenido:
- Desarrollo completo de los 30 temas del programa oficial según Resolución de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa.
- Test de repaso.
- Páginas: 1.256 y 64 respectivamente.
- Edición: marzo 2025.
- Plazas convocatoria: 81.
- Titulación necesaria: ESO o equivalente.
¿QUÉ HACE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID?
- Apoyo administrativo, llevando a cabo tareas como el envío de correos electrónicos, fotocopiado, archivado, atención al teléfono, registro de los mensajes y gestión de los artículos de paquetería y otros materiales.
- Recogida de la correspondencia y entrega al correspondiente departamento o miembro del personal.
- Control y actualización de registros.
- Gestión de los sistemas de archivado. Se aseguran de que los documentos importantes estén debidamente registrados y almacenados. Posteriormente, pueden encontrar la información a petición de otros miembros del personal.
- Administración de los datos del personal, gestión y tramitación de las matriculas del alumnado, así como su archivado. Gestión de trámites para expedición de títulos.
VENTAJAS DE SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID
- Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
- Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
- Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.
REQUISITOS PARA SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID
- Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea.
- Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
- Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
- Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
- No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas.
- Abonar la tasa por derecho de examen.
TEMARIO
Bloque 1
Tema 1.- La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar y Título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión.
Tema 2.- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Especial referencia al personal de administración y servicios.
Tema 3.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes.
Tema 4.- Los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos. Especial referencia al personal de administración y servicios.
Tema 5.- Políticas de igualdad de género: II Plan de Igualdad en la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 6.- Normativa sobre administración electrónica y sede electrónica en la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 7.- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
Tema 8.- El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases, Límites de la potestad reglamentaria: Formales y sustanciales. La inderogabilidad singular de los Reglamentos.
Tema 9.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Especial referencia al acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Notificación, eficacia y validez de los actos administrativos.
Tema 10.- El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
Tema 11.- El acto administrativo: Efectos: Eficacia demorada y eficacia retroactiva. Procedimientos de ejecución. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. Convalidación. Revisión de actos nulos. Revisión de actos anulables. Revocación de actos. Rectificación de errores.
Tema 12.- Los interesados, sus derechos y las garantías en el procedimiento administrativo. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones públicas. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Tema 13.- Los recursos administrativos: Concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. Revisión de oficio.
Tema 14.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación, principios de actuación, funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas. Potestad reglamentaria.
Tema 15.- El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios: Requisitos y efectos de cada una de ellas.
Tema 16.- El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido. Suspensión y extinción. Contratación laboral temporal. Los convenios colectivos aplicables al personal laboral de la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 17.- El Profesorado Universitario: Clases y régimen jurídico. Acreditación y evaluación de la actividad docente e investigadora.
Tema 18.- Sistema de retribuciones del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de la Universidad Rey Juan Carlos: conceptos retributivos y determinación de su cuantía.
Tema 19.- El régimen retributivo del profesorado universitario de la Universidad Rey Juan Carlos: conceptos retributivos y determinación de su cuantía.
Tema 20.- El régimen disciplinario del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 21.- Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.
Tema 22.- La sindicación de los funcionarios públicos. Las peculiaridades del ejercicio de la libertad sindical. Órganos de representación de los funcionarios públicos. Negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Derechos de sindicación.
Tema 23.- Carrera profesional: Grado personal. Intervalo de niveles y garantía del puesto de trabajo. La promoción interna. Tema 24.- La organización académica en la Ley Orgánica del Sistema Universitario y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos: Departamentos, Facultades, Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios, Centros adscritos.
Tema 25.- Estructura de las enseñanzas universitarias. Regulación de los estudios universitarios de grado y de los estudios universitarios de posgrado. Títulos propios. Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 26.- Régimen del alumnado. Matriculación. Acceso y permanencia. Convalidaciones y reconocimiento de créditos.
Tema 27.- Los estudiantes universitarios: derechos y deberes. Becas y ayudas al estudio. Seguro escolar. Participación en los órganos de gobierno y representación universitarios.
Tema 28.- Organización de la investigación en la Universidad Rey Juan Carlos. Los contratos celebrados al amparo del artículo 60 de la Ley Orgánica del Sistema
Universitario. Criterios de evaluación y fomento de la investigación en la a Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 29.- Gestión de la investigación. Contratos, convenios y proyectos. Tratamiento de los ingresos. Peculiaridades de la tramitación de gastos. El personal de Investigación.
Tema 30.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones
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