Descripción
Colección de test de repaso en PDF para Personal de Oficios (Servicios Internos) del Ayuntamiento de Madrid. 97 páginas, Ed. enero 2021.
Contiene 435 preguntas de repaso sobre los 10 temas del programa oficial según las BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE PERSONAL DE OFICIOS (SERVICIOS INTERNOS) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID, publicadas en el BOAM de 13 de noviembre de 2020. Se incluye el examen de la misma categoría de 2004.
¿QUÉ HACE EL PERSONAL DE SERVICIOS INTERNOS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID?
- Fotocopiar documentos.
- Reparto de correspondencia.
- Recepción de visitas.
- Funciones de conserjería.
VENTAJAS DEL PERSONAL DE SERVICIOS INTERNOS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
- Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
- Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
- Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.
REQUISITOS PARA SER PERSONAL DE SERVICIOS INTERNOS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
- Edad: Tener entre 16 y 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
- Nacionalidad: Nacionalidad española o comunitaria europea.
- Formación: Estar en posesión del título en Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato.
- Limitaciones: No padecer enfermedades o limitaciones físicas que imposibiliten el desempeño de las funciones establecidas.
- No haber sido separado del servicio de cualquiera de las AA.PP., ni tener inhabilitación judicial.
DISTRIBUCIÓN DE PREGUNTAS
Tema 1 -> 50 preguntas
Tema 2 -> 50 preguntas
Tema 3 -> 50 preguntas
Tema 4 -> 50 preguntas
Tema 5 -> 40 preguntas
Tema 6 -> 50 preguntas
Tema 7 -> 20 preguntas
Tema 8 -> 25 preguntas
Tema 9 -> 50 preguntas
Tema 10 -> 50 preguntas
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