TEMARIO COMÚN Personal Laboral AGE – Grupo Profesional M1 – 2024

Descripción

Temario Común para Personal Laboral AGE, Grupo Profesional M1 (Técnicos Superiores/FP Grado Superior). 8 temas, 438 págs., Ed. octubre 2024.

Este temario contiene el desarrollo completo de los 8 Temas Comunes para el Grupo Profesional M1 según convocatorias de distintos Ministerios y Organismos de la AGE publicadas en el BOE de 2024.

Además, contiene test de repaso del temario (120 preguntas).

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TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
Tema 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
Tema 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
Tema 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
Tema 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
Tema 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI

VENTAJAS DE SER PERSONAL LABORAL AGE

• Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
• Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. Específicamente, como auxiliar administrativo de la administración del estado, se dispone de mayor libertad para elegir el periodo que se quiera. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
• Jubilación.  Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER PERSONAL LABORAL AGE

• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de TÉCNICO SUPERIOR EN FORMACIÓN PROFESIONAL.
• Disponer de las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias.
• Tener mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
• Nacionalidad española o comunitaria europea.
• No haber sido separado del servicio de cualquiera de las AA.PP., ni tener inhabilitación judicial.