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Los supuestos prácticos en un examen de oposiciones de administrativo son una parte fundamental del proceso selectivo. Están diseñados para evaluar la capacidad de los candidatos de aplicar sus conocimientos teóricos a situaciones reales que podrían encontrar en su futuro trabajo.

Estos ejercicios suelen presentar escenarios hipotéticos relacionados con las tareas cotidianas de un administrativo en la administración pública. Los opositores deben analizar la situación planteada, identificar los problemas o cuestiones clave, y proponer soluciones o procedimientos adecuados basándose en la normativa y los procesos administrativos pertinentes.

Los supuestos prácticos en los exámenes de administrativo del Estado

Dentro del proceso selectivo, los supuestos prácticos generalmente se ubican en las fases intermedias o finales. Suelen realizarse después de las pruebas teóricas, ya que requieren un conocimiento sólido de la legislación y los procedimientos administrativos. 

Su importancia es considerable, pues permiten a los evaluadores discernir entre aquellos candidatos que simplemente han memorizado información y aquellos que pueden aplicarla de manera efectiva en situaciones concretas.

La ponderación de estos ejercicios en la calificación final puede variar según la convocatoria específica, pero habitualmente tienen un peso significativo. Esto se debe a que reflejan de manera más precisa las habilidades y competencias necesarias para desempeñar eficazmente el puesto de administrativo en la función pública.

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¿Cómo se puntúan los supuestos prácticos en las oposiciones a administrativo del Estado?

El proceso selectivo para administrativo del Estado según consta en la convocatoria oficial reflejada en el BOE consiste en un único ejercicio dividido en dos partes. La primera es un cuestionario tipo test sobre diversos temas del programa, mientras que la segunda se centra en los supuestos prácticos.

En la segunda parte, los aspirantes deben elegir uno de dos supuestos propuestos relacionados con materias específicas del temario. Cada supuesto se compone de 20 preguntas de opción múltiple pensadas para evaluar la capacidad de aplicar conocimientos teóricos a situaciones reales del trabajo administrativo. Los supuestos prácticos tienen el mismo peso en la nota que el cuestionario tipo test.

La calificación de esta parte se puntúa de 0 a 50, siendo necesario obtener al menos 25 puntos para aprobarla. Cada pregunta tiene el mismo valor, pero las respuestas incorrectas penalizan, restando un tercio del valor de una respuesta correcta.

La Comisión Permanente de Selección juega un papel importante en la evaluación, ya que establece una puntuación directa mínima para aprobar. Este límite asegura que la puntuación mínima equivalga a 25 puntos y la máxima a 50.

Consejos para prepararte mejor los supuestos prácticos de administrativo del Estado

Aquí te dejamos cinco consejos útiles para prepararte los supuestos prácticos en las oposiciones a administrativo del Estado:

  • Domina el temario teórico: Los supuestos prácticos se basan en los bloques II, III, IV y V del temario. Asegúrate de comprender a fondo estos temas, ya que son la base para resolver las situaciones planteadas. No te limites a memorizar; trata de comprender cómo se aplican estos conocimientos en la práctica administrativa.
  • Practica con exámenes anteriores: Busca y resuelve supuestos prácticos de convocatorias pasadas. Esto te ayudará a familiarizarte con el formato, el tipo de preguntas y las situaciones que suelen plantearse. Además, te permitirá medir tu tiempo y mejorar tu velocidad de respuesta.
  • Desarrolla tu capacidad de análisis: Los supuestos prácticos requieren que identifiques rápidamente los problemas clave y apliques la normativa adecuada. Practica la lectura comprensiva y el análisis de situaciones administrativas complejas. Intenta desglosar los problemas en partes más pequeñas para abordarlos con soltura.
  • Mejora tu gestión del tiempo: Tendrás que responder 20 preguntas en un tiempo limitado. Practica resolución de supuestos cronometrándote para acostumbrarte a trabajar bajo presión. Aprende a distribuir tu tiempo de manera eficiente entre la lectura del supuesto y la respuesta a las preguntas.
  • Estudia la penalización por errores: Recuerda que las respuestas incorrectas restan un tercio del valor de una correcta. Practica estrategias para minimizar errores, como descartar opciones claramente incorrectas. Si no estás seguro, evalúa si es mejor dejar la respuesta en blanco o arriesgarte a contestar.

Ejemplo de supuesto práctico de administrativo del Estado

Ana García, funcionaria del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, ha solicitado una excedencia voluntaria por interés particular. Lleva 3 años y 6 meses de servicio activo ininterrumpido en su puesto actual. Su jefe inmediato ha informado favorablemente sobre su desempeño. Ana presenta su solicitud el 15 de marzo y desea que la excedencia comience el 1 de mayo.

Preguntas:

  1. ¿Cumple Ana los requisitos para solicitar esta excedencia? a) Sí, los cumple todos b) No, necesita al menos 5 años de servicio c) No, necesita al menos 4 años de servicio d) Sí, pero solo si su jefe lo autoriza
  2. ¿Cuál es el plazo máximo para resolver esta solicitud? a) 10 días hábiles b) 15 días hábiles c) 1 mes d) 3 meses
  3. Si se concede la excedencia, ¿cuál será la duración mínima de esta? a) 6 meses b) 1 año c) 2 años d) 3 años
  4. Durante el tiempo que dure la excedencia, Ana: a) Tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo b) Devengará trienios c) Podrá participar en cursos de formación d) No devengará ni percibirá retribuciones
  5. Para reingresar al servicio activo tras la excedencia, Ana deberá: a) Esperar a que haya una vacante en su cuerpo b) Solicitar el reingreso con al menos un mes de antelación c) Presentarse a un nuevo proceso selectivo d) Incorporarse automáticamente al finalizar el período de excedencia

Spoiler: respuestas correctas

  1. b) No, necesita al menos 5 años de servicio
  2. d) 3 meses
  3. b) 1 año
  4. d) No devengará ni percibirá retribuciones
  5. a) Esperar a que haya una vacante en su cuerpo

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